연봉 12억 내걸었다. 몸값 천정부지로 뛴 AI 전문가, 인재경쟁

 

연봉 12억 내걸었다. 몸값 천정부지로 뛴 AI 전문가 

우리가 지금부터라도 AI 활용능력을 길러야하는 이유가 여기있다. 

왜그런지 이유를 밝혀본다.

 

1. **미국의 인공지능 인재 경쟁**

 

미국 기업들이 인공지능(AI) 전문가 채용에 거액의 연봉을 내걸며 경쟁하고 있다.

넷플릭스가 연봉 90만 달러(약 12억원)를 제시해 머신러닝 플랫폼 매니저를 고용하는 것이 대표적인 사례다.

월마트, 골드만삭스 등 다양한 분야의 기업들도 AI 전문가를 적극적으로 모시고 있다.

 

2. **인공지능 전문가의 고가**

 

AI 전문가의 몸값이 높은 이유는 수요와 공급 차이 때문이다. 데이터 과학자, 머신러닝 전문가 등 AI 인재는 구인 기업이 많지만, 적임자는 부족하기에 몸값이 치솟고 있다.

링크트인과 인디드 기준으로 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 AI 전문가의 연봉은 대략 평균 14만6000달러(1억7400만 원)로 되어 있다⁶.

 

3. **한국에서도 AI 인재 부족 문제**

 

한국소프트웨어정책연구소에 따르면 한국에서도 AI 인재 부족 문제가 심각하며, 내년에는 1만5000명 가량 부족할 것으로 예상된다¹. 이는 전 세계적으로 인공지능 전문가를 필요로 하는 다양한 국가와 기업들간의 경쟁이 심화되어 그 소중한 인재들을 데려오기 위한 노력을 하고 있다.

 

4. **다양한 AI 전문가 직무**

 

AI 전문가들은 다양한 분야에서 활약하고 있다. AI 소프트웨어 개발자, 데이터 사이언티스트와 같은 기술 직무들의 뿐만 아니라, 사용자 경험 디자이너, 변화 관리 전문가 등 다양한 직무가 필요하다³.

 

5. **한국의 AI 인재 육성 노력**

 

한국에서는 AI 인재 육성을 위해 정부와 민간 기관이 다양한 프로그램을 내놓고 있다.

과학기술정보통신부는 AI·SW 핵심인재 10만 명 양성 계획을 추진하고, KT, 인천재능대와 인텔코리아 등 민간기관이 AI 인재 양성 프로그램을 진행하고 있다¹⁴.

 

인공지능 전문가의 영역이 점점 다양해지고 미국과 한국 등 전 세계 기업들에서 AI 인재가 급속도로 확산되며, 영역 별 전문성을 겸비한 인재들이 중요성이 커지고 있다.

이를 기반으로 다양한 분야에서 혁신적인 발전이 요구되고 있다고 볼 수 있다. 이러한 추세는 앞으로도 계속 이어질 것으로 전망되며, AI 인재 육성을 통해 가속화된 기술 발전과 상호 공존하는 미래를 기대한다. 

 

점차적으로 AI전문가들이 필요해진다니 지금부터라도 빠르게 준비하자. 

무엇인가를 개발하는 개발자가 되지 않아도 된다. 사실 누구나 개발자가 될수는 없기때문이다. 

그러니 우리는 준전문가가 되어야한다. AI를 잘 활용할수있는 능력을 길러 기업들이 필요로 하는 인재로 성장해야한다.